Capacitación a la medida de tu equipo
Antes de proponer un curso, escuchamos.
Cada equipo tiene su propio ritmo, sus tensiones y sus urgencias. Por eso partimos entendiendo qué está pasando y qué necesita aprender tu gente, y desde ahí armamos una capacitación que tenga sentido para ustedes.
Cuándo tiene sentido
Cuando lo que necesitas
no está en un catálogo.
Hay necesidades que no calzan con un curso estándar. Ahí es donde conviene detenerse, conversar y diseñar algo propio.
El tema es propio
La necesidad nace de la operación, de un cambio interno o de algo que el equipo está viviendo ahora.
El tema es delicado
Clima, conflictos o cambios difíciles, donde la forma de abordarlo importa tanto como el contenido.
Quieres que se note
Buscas que lo aprendido se use en el trabajo, no solo cumplir con horas de capacitación.
Algunas ideas para partir
¿Qué está pasando
en tu equipo?
Acompañar el cambio
Podríamos partir conversando con quienes lo están viviendo, para entender qué les preocupa y qué necesitan saber. Desde ahí, una capacitación corta que ayude a ordenar el cambio y a que nadie quede atrás.
Lo que podemos ofrecer
Un equipo que se adapta
a tu realidad.
Cada programa se arma con lo que tu equipo necesita. Estas son algunas de las piezas con las que trabajamos.
Según cómo funciona tu equipo, sus turnos y sus sucursales.
Ejemplos que el equipo reconoce, no situaciones de manual.
Para llegar a equipos fuera de Santiago cuando se necesita estar ahí.
Actividades dinámicas y cercanas, pensadas para que el equipo participe.
Registro de lo realizado y certificación por participante.
Si lo necesitas, también ordenamos la documentación que respalda el cumplimiento.
Cómo lo hacemos
Del desafío a una
experiencia aplicable.
Entendemos
Escuchamos la necesidad, el contexto y las características del equipo.
Adaptamos
Seleccionamos contenidos, modalidad y ejemplos pertinentes.
Capacitamos
Facilitamos una experiencia clara, activa y cercana.
Evidenciamos
Entregamos evaluación, certificación y respaldo del proceso.
Antes de conversar
Lo que nos preguntan
¿Tiene que ser un programa largo?
No. Puede ser tan acotado o tan extenso como lo necesite el equipo. Eso lo definimos juntos a partir de la primera conversación.
¿Qué necesitan saber para empezar?
Qué está pasando, a quiénes queremos llegar y qué te gustaría ver distinto después de la capacitación. Con eso ya podemos proponer un camino.
¿Trabajan fuera de Santiago?
Sí. Contamos con relatores en distintas regiones, y la parte online llega a cualquier sucursal.
¿Se puede financiar con franquicia SENCE?
Lo revisamos contigo en la propuesta, según el programa que definamos y las condiciones de tu empresa.
Conversemos
Cuéntanos qué está
pasando en tu equipo.
Con esa primera conversación ya podemos proponerte un camino. Te respondemos en menos de 24 horas hábiles.
Sigue explorando